ISO 26000 社會責任管理系統國際標準

► ISO 26000七個關鍵原則，主張以對社會負責的行為根源：

♦ 問責制

♦ 透明度

♦ 道德行為

♦ 尊重利益相關者的利益（利益相關者是誰受影響的個人或團體，或有衝

擊的能力，該組織的行動）

♦ 尊重法治

♦ 尊重國際行為規範

♦ 尊重人權

► 推行ISO 26000對企業的實質效益：

⇒ 協助組織在不同文化、社會、環境與法規差異，以及經濟發展條件

下，展現其善盡社會責任之做法

⇒ 強化績效結果與改善做法

⇒ 在客戶與其他利害相關者之組織間，增強可信度與滿意度

⇒ 調和既有文件、國際倡議、公約及 ISO 標準

⇒ 促進社會責任領域中之共同性專業語彙

⇒ 擴展社會責任之意識

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